Leren strategisch inzetten en laten bijdragen aan organisatiedoelen vraagt om samenwerking tussen business en L&D. Dit is makkelijker gezegd dan gedaan. Dit complexe proces hebben we gevisualiseerd op een landkaart, waarmee L&D als strategische partner samen met de business op weg gaat naar echte impact.
Zelf aan de slag? We hebben een boek! Ieder hoofdstuk beschrijft een gebied van de World of L&D en stelt reflectievragen voor verdieping. Dit boek is een samenwerking met de grote namen uit onze industrie, denk aan Nigel Paine, Bob Mosher en Michelle Ockers.
Veel L&D-teams worden gezien als “inkopers van trainingen” in plaats van strategische partners. De World of L&D, een landkaart, toont de reis van traditioneel denken naar impactvolle leerinterventies. Het helpt teams reflecteren op hun positie, doelen, uitdagingen en de benodigde skills om strategisch impact te maken.
Wil je zelf aan de slag met reflectie? Gebruik de kaart als hulpmiddel! Binnenkort lanceren we een reflectietool die je hierbij nog beter ondersteunt. Volg ons en wees als eerste op de hoogte!
Hoe maak je de stap van trainingen naar performance impact? Met onze serious game Wayfinder overwin je uitdagingen zoals veranderend leiderschap of budgetdruk. In subgroepen ontdek je hoe leren prestaties verbetert. Na afloop heeft je L&D-team een concreet plan om verbeteringen door te voeren.
Ontdek de sleutels tot impact! Met onze 3 keys breng je leren en de business dichter bij elkaar. Het spel Keystones helpt je een stappenplan te maken voor betere stakeholderrelaties en aansluiting op organisatiedoelen. Durf jij de uitdaging aan?
Beleef leren en fun in onze unieke Escape room - schat der eeuwige wijsheid! Help Dr. Strameus de schatkaart vinden door puzzels op te lossen en L&D-vaardigheden in te zetten. Ontdek hoe teamwork, strategie en leren samenkomen. Alleen beschikbaar met een facilitator. Durf jij de uitdaging aan?